1.负责搬材料,大型雕塑等搬运工作。?
2.负责递送材料。?
3.负责和水泥。?
4.辅助其他技术工人工作。?
5.完成上级要求的力工任务。?
6.正确操作并安全使用、保管等相关设备。?
7.负责合理有序的摆放与力工相关的用具。
8.合理有效使用作业用具、水、电、气等资源。?
9.及时了解缺少的资源,并及时上报给有关领导。?
10.不擅自离岗、脱岗,在上班时间,不做与工作无关的事情。?
11.搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗窃、防破坏工作。?
12.负责每个月3号前做好上个月的个人工作进度表,并发给总部。?
13.遵守公司的各项规章制度,服从上级的工作分配与工作调动,认真完成工作任务。?
14.其他临时任务。
1.工人考核期为半年,考核期满签订正式劳动合同并提养老保险;
2.工人工资按照合同约定,每月30日结账次月10日发放;
3.经考核合格员工,公司提供赡养老人、子女教育服务,解决工人外出务工的家庭问题,无后顾之忧;
4.年终业绩突出员工,公司将给予优厚奖励(具体奖励见公司年计划);
5.有突出贡献的工人,公司将奖励住房、汽车等(具体人员需要公司内部评定);
6.公司将不定期举办或外联各种技能培训,提高工人技术水平保持先进水平。
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